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【平均工資怎么算】日平均工資,年平均工資怎么算

時間:2019-06-06我要評論

【導讀】平均工資指職工在一定時期內平均所得的工資,按統計局標準,工資總額指單位在一定時期內直接支付給職工勞動報酬總額,包括計時工資,計件工資,獎金,津貼和補貼,加班加點工資等均包括在工資總額內。

平均工資怎么算

平均工資如何計算

(一)在崗職工年平均工資計算
【概述】:職工年平均工資是指職工在1年內平均每人所得的貨幣工資額。其表明1年內職工工資收入的高低程度,是反映職工工資水平的主要指標。
【公式】:職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。
【舉例】:例如:2019年工資總額是1000萬元,年平均職工人數是200 人。那么員工年平均工資=1000/200=5(萬元/年),月平均工資=年平均工資/12=5/12=0.4167萬元。
需要注意的是
(1)報告期即一定時間,一般是指1年。
(2)國際管理工資總額統計的是個人稅前工資,且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。
(3)工資總額是指本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資,不論是否計入成本,不論是以貨幣形式還是以實物形式支付,均包括在內。

(二)月平均工資計算
【公式】:職工月平均工資=職工年平均工資/12個月。
【舉例】:例如2019年12個月總共收入100000元,則月均收入為=100000/12=8333.33;
需要注意的是
(1)職工年平均工資包含12個月職工月平均工資。
(2)計算出職工年平均工資即可得出月平均工資。

(三)日平均工資計算
【公式】:日平均工資=月工資收入÷月計薪天數。
【舉例】:例如本月30天,月工資3000元,則每天工資=3000/30=100;
需要注意的是小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。
制度工作時間的計算
(1)年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天
(2)季工作日:250天÷4季=62.5天/季
(3)月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小時數的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

平均工資的統計范圍

社平工資的統計范圍是規模以上企業人員的平均工資,低收 入人群的工資并沒有納入進去,但社平工資的上調意味著與之聯動的各項社會保險繳費工資基數和繳費金額也將隨之上調,被平均的低收入人群恰恰是受此影響最大 的群體。
在很多國家和地區,在統計平均工資等民生指標時,還會運用“中位數”統計法。“中位數”指的是將一組數據由小到大排序后,取出位于中間位置的數值。這種算法 的好處是,能夠反映多數人的工資狀況和收入的結構性問題。對比“中位數”,人們也很容易找到自己工資所處的水平,因而也貼近個人感受。

計算“平均工資”有什么用

(1)確定社會保險費基數的上、下限;
(2)確定住房公積金繳費基數的上、下限;
(3)影響退休人員基本養老金;
(4)確定經濟補償金3倍封頂的標準;
(5)確定經濟補償金收入免稅標準;
(6)確定生育生活津貼上限及其單位補差金額;
(7)確定工傷人員的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準;
(8)確定高工資人員的病假工資上限;
(9)確定喪葬補助金的標準;
(10)確定非法用工單位傷亡人員治療期間的生活費標準以及一次性賠償金的標準。

【相關問題回復】

一、計算月平均工資的時候補貼和年終獎應計算進去嗎?
【答】需要,由于獎金包含在工資內,因此,計算年平均工資時,需要把年終獎加進去。

二、社保交納時上年月平均工資怎么算?
【答】用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資,如實向地稅部門申報本單位參保職工下一社保年度的社會保險繳費基數。年度申報后,在一個社保年度內,參保人員如無特殊變動,繳費基數保持不變。職工上年度月平均工資為職工上年度工資總額的月平均數。職工工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼(出差補貼、誤餐補貼、獨生子女補貼除外)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。無論是本市還是外來員工均按照此方法計算,各險種具體基數由地稅部門根據單位申報的上年度月平均工資及政策進行確定。

三、關于平均工資和可支配性收入的區別?
【答】這兩個概念主要區別如下:
第一個區別是統計口徑不一樣;
(1)平均工資統計口徑是以單位作為基本的統計口徑的;
(2)而可支配收入,是以家庭作為基本的統計口徑的。
第二個區別是指標含義不同;
(1)職工平均工資是指各單位的職工在一定時期內每人所得的貨幣工資額,它是反映一定時期內職工工資收入的高低程度的主要指標。
(2)職工平均工資包括基本工資、職務工資、級別工資、工齡工資、計件工資、獎金、各種津貼和補貼、交通補貼、洗理費、書報費、旅游費、過節費、伙食補助、住房補貼、住房提租補貼、,由單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、房水電費以及住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等,不論是以貨幣形式還是以實物形式支付,只要符合勞動報酬性質,都應統計在工資總額中。
(3)居民人均可支配收入是指調查戶人均用于最終消費支出和其他非義務性支出及儲蓄的總額,即居民家庭人均可以用來自由支配的收入。它是反映一定時期內居民家庭收入高低程度的主要指標。
(4)居民人均可支配收入包含調查戶所有家庭成員在調查期得到的工資及補貼收入、其它勞動收入、經營凈收入、財產性收入(如銀行存款、有價證券、利息收入等)、轉移性收入(養老金或離退休金、社會救濟收入、最低生活保障、其他轉移性收入等)的家庭總收入,再扣除繳納給國家的各項稅費,如個人所得稅、醫療保險、養老保險、失業保險等。

平均工資怎么算常見問題

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