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社保條例

資訊欄目

社保條例為了加強和規范社會保險費征繳工作,保障社會保險金發放,制定了社會保險費征繳暫行條例,此外還將為您解讀社會保障條例及社保法實施條例。

  • 日期:07-30江蘇省工資支付條例_江蘇省公告60號
    《江蘇省工資支付條例》為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權利,規范用人單位的工資支付行為,根據相關法律法規,合本省實際,制定的條例,由江蘇省人大務委員會修改進行發布施行。
  • 日期:07-19補辦社保卡需要什么資料?當天能取嗎?
    社保卡與我們生活息息相關,如果社保卡不慎丟失或損壞一定要及時掛失辦理,補辦社保卡應憑本人身份證(或戶口簿)到就近社保經辦機構辦理,補辦社會保障卡現場可領取臨時卡,新卡則需3個月左右才能拿到。
  • 日期:07-11建設領域農民工工資支付管理暫行辦法_勞社部發22號
    《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》為解決拖欠農民工工資問題,規范建設領域農民工工資支付行為,預防和解決建筑業企業拖欠或克扣農民工工資問題,事關廣大農民工切身利益,事關社會公平正義和社會和諧穩定而制定該
  • 日期:07-01【病假工資規定】2019年企業職工病假工資規定
    病假工資的發放并不是統一的,而是要看員工在公司工作的時間來定的,員工的工齡越高,請病假后拿到的病假工資就越高。一般工齡不超過10年的情況,病假工資按本人工資70%發放,若工齡超過10年的,發放比例就越高。
  • 日期:06-25什么是最低工資標準?最低工資標準包括什么?
    最低工資標準指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定工作時間內提供正常勞動服務前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬,最低工資標準是由政府通過立法確定的,最低工資包含職工個人繳納的社會保險費和住房公
  • 日期:06-21雇傭童工怎么處罰?舉報童工需要什么證據?
    根據法律規定,用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。情節嚴重的則依照《中國刑法》定罪處罰。
  • 日期:06-19廣東省工資支付條例_廣東省人大公告第41號
    與舊條例相比,新《廣東省工資支付條例》在適用范圍、管理部門、應對建設領域欠薪、工資支付專戶、建立欠薪應急周轉金制度等方面做了新增或者刪減,具體條例如下:
  • 日期:06-13關于禁止使用童工規定(危害與處罰)
    我國對非法招用未滿16周歲未成年人,或招用已滿16周歲未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業的,由勞動保障部門責令改正并罰款;情節嚴重的由工商行政管理部門吊銷營業執照。
  • 日期:06-11社會保險基金先行支付暫行辦法_人社部令第15號
    社會保險基金先行支付暫行辦法的實施對維護公民的社會保險合法權益具有重要作用,對于個人所在用人單位已經依法繳納工傷保險費,且在認定工傷之前基本醫療保險基金可先行支付醫療費用。
  • 日期:06-06【平均工資怎么算】日平均工資,年平均工資怎么算
    平均工資指職工在一定時期內平均所得的工資,按統計局標準,工資總額指單位在一定時期內直接支付給職工勞動報酬總額,包括計時工資,計件工資,獎金,津貼和補貼,加班加點工資等均包括在工資總額內。
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