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女職工新產假規定說明

女職工新產假規定說明

時間:2016-01-22 18:32 來源:社保查詢網 編輯:Arlen 收藏 挑錯

【導讀】自我國全面二孩政策實施后,取消了晚婚晚育假期后,我國市民都非常關心產假天數問題,擔心正常產假天數不夠用,不知現行產假如何規定。因此我們小編為大家做了女職工新產假規定說明,具體如下。

女職工新產假規定說明

根據國家新計劃生育條例規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇;獎勵措施,由省、自治區、直轄市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府可以依據計劃生育條例和有關法律、行政法規的規定,結合當地實際情況,具體制定。

同時根據我國政府頒布實施的《女職工勞動保護特別規》規定,女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

綜合來說,就是我國女職工正常產假為98天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;且計劃內生育均可享有各省市規定的延長生育假的相關獎勵。例如《廣西壯族自治區人口和計劃生育條例》第二十五條規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,除享受國家規定的假期外,女方增加產假五十日,同時給予男方護理假二十五日。例如《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受三十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

【各省市產假天數新規定】:
廣東:正常產假基礎上,延長30日獎勵假;
廣西:正常產假基礎上,延長50日生育假;
安徽:正常產假基礎上,延長60日生育假;
浙江:正常產假基礎上,延長30日獎勵假;
四川:正常產假基礎上,擬延長生育假60天;
云南:正常產假基礎上,擬延長生育假60天;
山西:正常產假基礎上,擬延長產假60天。

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