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事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法

時間:2019-11-26我要評論

【導讀】撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用,是國家按照相關規定對特殊人員撫慰和經濟補償,下面了解一下關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法。

關于事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知

【發文字號】:人社部發〔2008〕42號
【發布日期】:20080618
【下載文件】:點擊下載>>
【信息來源】:人力資源和社會保障部

目錄

事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法

正文內容

各省、自治區、直轄市人事廳(局)、勞動保障廳(局)、民政廳(局)、財政廳(局),新疆建設兵團人事局、勞動保障局、民政局、財政局,中央和國家機關各部門、各直屬機構人事(干部)部門:

經研究,現就事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題通知如下。

一、關于一次性撫恤金(工亡補助金)標準
(一)參照公務員法管理事業單位的工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準和計發辦法,按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退 休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。
(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)規定,參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因工死亡的,一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。
(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
(四)除上述情況外,事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個基本工資或基本離退休費;病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費,按原渠道解決。

二、關于一次性撫恤金計發辦法
從2006年7月1日起,執行事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金的,一次性撫恤金的計發基數調整為:
(一)工作人員。計發基數為本人生前最后一個月基本工資,即崗位工資和薪級工資之和。
(二)離退休人員。計發基數為本人生前最后一個月享受的基本離退休費,即離退休時計發的基本離退休費和離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和。
(三)退職人員。按照《國務院關于頒發〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國務院關于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國發[1978]104號)規定辦理退職的人員,計發基數為本人基本退職生活費,即退職時計發的基本退職生活費和退職后歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。
(四)駐外使領館工作人員、駐外非外交人員和港澳地區內派人員中原屬事業單位工作人員的,計發基數為本人國內(內地)基本工資。
本《通知》下發后,《人事部、財政部關于工資制度改革后事業單位工作人員死亡一次性撫恤金計發問題的通知》(人薪發[1994]48號)即行廢止。
本《通知》由人力資源和社會保障部負責解釋。

中華人民共和國人力資源和社會保障部
中華人民共和國民政部
中華人民共和國財政部
二〇〇八年六月十八日

政策解讀

一、一次性撫恤金的標準
烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費;
因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費;
病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

二、一次性撫恤金計發基數
在職人員計發基數為本人生前最后一個月基本工資(公務員為職務工資和級別工資之和,機關技術工人為崗位工資和技術等級工資之和,機關普通工人為崗位工資,事業單位工作人員為崗位工資和薪級工資之和);
離退休人員計發基數為本人生前最后一個月享受的基本離退休費,即離退休時計發的基本離退休費和離退休后歷次按國家規定增加的基本離退休費之和;
退職人員計發基數為本人基本退職生活費,即退職時計發的基本退職生活費和退職后歷次按國家規定增加的基本退職生活費之和。

三、一次性撫恤金的發放
一次性撫恤金的發放,按干部管理權限,由單位主管部門審批,所需經費按原渠道解決。

問題解答

一、事業單位退休人員死亡撫恤金怎么領取?
【答】1、如果是納入了社會統籌的,也就是說退休費是由社會保險機構發放的。申領人持本人身份證、銀行卡和死亡退休職工的死亡證明書、火化證到社會保險機構申領。沒有納入社會統籌的,除需要相同證件外,有的單位還需要合法繼承人的授權委托書。
2、資金發放單位和標準
國家機關工作人員及離退休人員死亡,屬于烈士的,由其遺屬戶籍所在地人民政府民政部門發放一次性撫恤金。屬于因公犧牲或病故的,人民警察由所在單位的縣級以上政法機關發放一次性撫恤金;其他國家機關工作人員,由死者生前所在單位根據其死亡性質落實一次性撫恤金。
3、一次性撫恤金標準,按照民政部、人力資源和社會保障部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知》(民發〔2011〕192號)規定執行。人民警察死亡增發一次性撫恤金標準,按《人民警察撫恤優待辦法》(民發〔2014〕101號)規定執行。

二、事業單位退休人員死亡撫恤金發多少個月?
【答】按照民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》執行;參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因工死亡的,一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行;已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員,屬于病故的,一次性撫恤待遇仍按當地規定執行;除上述情形外,事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休 費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇,按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費,按原渠道解決。

死亡一次性撫恤金發放辦法常見問題

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